Dans l'objectif d'une performance durable (santé, productivité, qualité), ECA-FH offre son savoir-faire et son expertise en Ergonomie aux entreprises de tous secteurs : aéronautique et espace, industries, agriculture et agro-alimentaire, services, collectivités, médico-social, interfaces et nouvelles technologies.
Basés à Bordeaux et Périgueux, nos consultants interviennent sur l'ensemble du territoire national (et au delà selon la demande) pour des études spécifiques, des diagnostics conseils orientés santé (TMS et troubles physiques, RPS, pénibilité, vieillissement, AT/MP, etc.) et orientés efficacité (qualité des produits, optimisation de la production, fabilité humaine, etc.), des accompagnements de projets (industriels, architecturaux, IHM, organisationnels et tout projet de changement).
Nous accordons une attention toute particulière à la qualité de nos prestations. Chaque projet est unique et nous veillons à personnaliser notre offre en fonction des demandes et problématiques de nos clients.
ECA-FH possède l'habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) dans les spécialités Techniques et Organisationnelles, délivrée par le collège régional n°5 : la CRAM Aquitaine, l'OPPBTP et l'ARACT Aquitaine.
ECA-FH est reconnu par la branche professionnelle et par ses pairs en faisant partie du Syndicat National des Cabinets Conseil en Ergonomie (SNCE), hébergé au sein de la Chambre de l'Ingénierie et du Conseil (CICF). Cela se traduit notamment au travers d'une reconnaissance de prestations qualitatives et d'une adhésion à une charte déontologique.
Notre société s'est entourée d'un partenaire privilégié en ergonomie (Société ECA), spécialisé dans les secteurs de l'aéronautique, l'aérospatiale, et l'industrie (30 ans d'expérience). ECA et ECA-FH ont créé en 2010 le GIE (Groupement d'Intérêt Economique) ECA² (Ergonomie Conseils Applications et Associés), afin de mutualiser leurs moyens d'actions en entreprise.
Notre société est en outre organisme de formation en matière d'ergonomie de conception et de prévention des risques professionnels. Les formations peuvent être dispensées à des membres de l'encadrement, des CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), ou des opérateurs.